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机器人制造 匠人匠心

2016-05-06 分享:

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   唐山松下机器人制造课人才济济,员工都是经过严格选拔脱颖而出的精英,这其中有全国职工职业技能大赛数铣第四名的苑俊杰,有河北省职工职业技能大赛数车第二名的耿达,有乐虎国际电子游戏平台数车比赛第一名的吕向明。还有何伟、訾程两位班长放弃职务,做为一名普通员工加盟。这些优秀的员工满怀激情,助力公司机器人事业的顺利启航。
        公司倡导“造物先造人”的经营理念,人员培养总是被放到事业发展的重要地位。如何培养人才,造就“匠人”,就是我们的首要任务。
        2015年8月,机器人制造课因招募员工而进行选拔考试,一方面选拔出了优秀的人员,另一方面也营造出了学习进取,不断上进的良好氛围,大家强烈地感觉到,只有专心专注地对待工作,努力学习上进,才会有更好的发展机会与平台。否则,不思进取,停滞不前,必定会被淘汰。
        2015年11月,机器人制造课10人研发团队赴日研修,成为唐山松下有史以来最大的赴日研修团队。大家难以忘记,出发的那个清晨,杜总早早地来到公司门口,为研修团队送行。公司本来想派出一个较大的商务车送大家去北京机场,但杜总看到大家带的行李箱都很大,占用很多空间,致使大家坐在车里有些拥挤,为让大家乘坐舒服些,他马上安排总务再派一辆车,大家都很感动,也从中感受到公司对员工的关怀,对员工培养的重视,以及对学有所成的期待。
        今年年初,马琨部长为机器人制造课的李月,何伟两位员工创造了去松下杭州制造学院学习“机械复合”的机会,希望他们通过培训学习,取得“机械复合”的技能鉴定,提升他们的能力,为以后机器人事业的发展培养优秀的“匠人”。
        他们没有辜负领导的良苦用心,学习很刻苦。虽然都是第一次来到堪称人间天堂的杭州,但课余时间无心领略西湖美丽,而是趴在宾馆认真分析学习,晚上10点多还发出微信,求教电气接线的要点。在第二天的学习练习中,让老师吃惊地发现了他们的进步,得到了认同与肯定。为了准备3月份的考试,他们更是争分夺秒,练习实操、研修资料。
        3月份考试回来,领导问他们的考试情况,二人肯定地回答:“没问题!”话中透着强烈的自信。果不其然,4月初,考试成绩公布:何伟、李月顺利通过鉴定考核,成为唐山松下首次取得松下系统的资格认定者!
        4月初,PWS机器人制造的两位老师再次来到唐山松下,确认机器人本体装配过程,何伟、么同刚两名作业者认真工作,一丝不苟,在两天的确认过程中,300多个作业要点,没有一个问题,非常完美,得到了PWS两位老师的高度认可。

        目前,公司正着力围绕“匠人匠心”来培育员工,机器人制造课有得天独厚的条件,众多优秀的个体构成了一个优秀的集体,大家正不懈努力,为公司机器人事业的稳健发展,学习钻研、躬身细作、打造精品,以此提升制造品味,打造中国最好的弧焊机器人!


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