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春天的故事
小记唐山松下2019年度春游活动

2019-06-05 分享:

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  2019年5月6日下午三点,唐山松下贵宾八室传来阵阵欢笑,唐山松下2019年度线路负责人会议正开得如火如荼,16位线路负责人悉数参会。
  一开场,刘素文主席就笑容可掬地问了大家一个问题:“有谁知道唐山松下的春游是何时开始的?”看着大家求知的眼神,素文主席娓娓道来了一个“春天的故事”:2005年上半年,公司产销两旺,员工们加班加点,积极对应。为了缓解压力,给大家鼓足干劲,工会提出了春游活动的设想,柳宝诚董事长和杜总都特别支持,于是2005年5月1日实施了唐山松下有史以来的第一次春游活动,出游路线设定为4条,由员工自由选择并可携带一位直系家属,员工和家属的全部春游费用均由公司负担。
  从那时起,每年一次的春游成为员工和家属的欢乐聚会,截止到2019年,唐山松下春游已持续进行了15年。
  经过多年运行,唐山松下春游活动已成为一个完整的体系。每年4月中旬,工会都详细推敲确定适宜的景点和路线。4月下旬,开始组织员工报名,进行名单汇总、分车分组、负责人选定等工作。看似简单的汇总制表行为,实则是个细致活儿,要考虑员工的部门及家属情况、双职工情况、一些员工的个性化需求(想和谁在一个车、想几号出行等等),只要是在原则许可的范围之内,工会都会尽量满足大家予以调配。分车分组落定后,工会从各线路报名的员工中选出线路负责人,大多为工会委员、小组长以及协会负责人,或是班长以上干部,总之是在各项工作中表现突出、有一定组织能力、愿意为员工服务,还得有群众基础、有热情的员工担当线路负责人。春游前夕,工会专门召开线路负责人会议,安排布置。
  这不,打眼望去,参加2019年度线路负责人会议的有三分之二都是历年的资深负责人,经验倍儿足。
  素文主席提到,今年是历届春游人数最多的一年,13个团队,860余人,动用大班车11辆次,自驾车辆达到115辆。员工生活水平提高了,家家都有私家车,愿意一家老少一起出行,但自驾车出游增加了管理难度,线路负责人尤其要特别费心。但是大家都信心满满,决心保证完成任务。各位负责人积极准备,做好发放春游通知单、票务、补给、景点联络等各项服务保障工作,每个线路每个团队还都建立了微信群,确保及时联络、通知到位。
  公司行政对春游活动也非常重视,每次线路负责人会议董事长都专程参加,厂长专门询问准备情况,而杜总由于一个紧急会议缺席,特意给素文主席发来微信,转达他对线路负责人的鼓励与感谢:“感谢大家为春游费心操持,在外一定要注意安全,要压事而不要起事,有了大家的热心和热情,相信今年的春游一定会圆满成功!”
  有了公司的支持,工会的保障,唐山松下2019年度的春游必须顺顺圆满啊!
  5月11日、12日,天公作美,唐山松下春游分两批进行。当5月12日温泉线路负责人訾程发完最后一条微信:“温泉12日出游班车、自驾车全部平安到家!”至此,2019年度春游圆满结束。16个人的春游负责人管理群,较短的时间内,竟有几百条聊天记录,没有比这个更能体现出良好的团队协作性了。5月13日一上班,员工们兴高采烈地交流着春游愉悦的心情:“多玛不虚此行啊!”“温泉忒舒服”-------朋友圈的晒图、员工们满意的笑脸,给此次春游加分点赞。
  5月15日,还是下午三点,还是唐山松下贵宾8室,还是素文主席和16位线路负责人,唐山松下2019年度线路负责人总结会开得热情洋溢,有讲述、有理解;有感谢、有体贴;有建议、有决心。大家如花的笑靥为2019年度春游形成了一个完美的闭环。

  感谢线路负责人认真而辛苦地付出,感谢员工们的积极配合!2020年的春天,我们再约会春风!



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