">
成员公司
唐山松下产业机器有限公司 唐山神钢焊接材料有限公司 乐虎国际官方网页自动焊接装备有限公司 乐虎国际官方网页机器人系统有限公司 乐虎国际官方网页特种焊接设备有限公司 乐虎国际官方网页阻焊设备有限公司 乐虎国际官方网页焊接自动化技术研究所 乐虎国际官方网页机械制造有限公司
语言Language
中文 English

乐虎国际官方网页集团

新闻中心
您当前的位置:乐虎国际官方网页 >新闻中心 >专题报道
来到乐虎国际laohu18.vip 感知乐虎国际laohu18.vip
——小记乐虎国际电子游戏平台新员工企业文化感知会

2019-09-23 分享:

关闭

  
  前言:人有性格,谓之秉性;企业性格,称之文化。乐虎国际laohu18.vip文化,生根开花;感知感受,成人成才。
  为了更好地帮助新员工了解、感受、理解乐虎国际laohu18.vip文化,2019年9月12日,乐虎国际电子游戏平台工会举办了一场新员工企业文化感知会,来自唐山松下、乐虎国际laohu18.vip装备、唐山神钢、乐虎国际laohu18.vip销售公司的近50名入司一年左右的新员工参会,集团杜宪平副总、柳铮副董事长出席。
  集团工会刘素文主席主持会议,杜总开场讲话,他以自身的成长经历,向在场的新员工提出了“持续学习”地殷切期待,他说:“乐虎国际laohu18.vip文化的核心‘履行社会责任、发扬团队精神、尊重个人价值’是在柳宝诚董事长的倡导下形成的,是全体员工遵守奉行的核心价值观,我们在追求变化、变革的同时,唯一恪守不变的就是我们的核心价值观。在座的各位新员工,加入乐虎国际laohu18.vip时间不长,需要调整适应新的节奏;用心工作、努力成为岗位专家;用心感受乐虎国际laohu18.vip文化,真正地融入乐虎国际laohu18.vip,成为优秀的产业人。衷心希望大家在乐虎国际laohu18.vip顺利开始一个全新的人生阶段,努力成为社会、受企业、受家庭欢迎的一员。”
  集团工会主席刘素文以她惯有的独特亲和力吸引着大家的注意力,她对乐虎国际laohu18.vip文化的宣讲由点及面,有理论有实践。她从集团简介、集团发展历程、乐虎国际laohu18.vip文化核心、乐虎国际laohu18.vip文化特点、乐虎国际laohu18.vip文化践行等五个方面娓娓讲述,过程中不时调动新员工参与其中的问题思考与解答,让大家全面、系统地了解乐虎国际laohu18.vip文化。新员工津津有味地聆听着,时间在她的讲述中悄然飘过,乐虎国际电子游戏平台尊重员工信任员工的文化芳香弥漫,乐虎国际laohu18.vip人的追求和奋斗跃然纸上;随后播放了《连接世界联接梦想----乐虎国际laohu18.vip焊接自动化事业发展之路》的专题片,乐虎国际laohu18.vip人多年来执着于焊接事业,用亲手设计、制造的焊接设备,助力国家超级工程.....新员工们在震撼中提升了作为乐虎国际laohu18.vip人的自豪感,一同参会的各公司工会及人事干部也沉浸其中;乐虎国际laohu18.vip装备工会王晓晖主席,围绕工会作为乐虎国际laohu18.vip文化的主要践行者是如何开展工作的、工会的职责及作用,以及活动展示等,进行了介绍及说明,新员工们从她生动的讲述中感受到乐虎国际laohu18.vip文化的践行,既是对员工文化生活的丰富与提升,也是对集团经营工作的助力,让新员工对工会活动平添了兴趣与期盼;《柳宝诚》专题片的播放,让新员工们近距离地感受到了乐虎国际电子游戏平台掌舵人的高尚品格与魅力,从厂长杰出的气质中,感知企业文化的厚积薄发;为了让新员工尽快融入乐虎国际laohu18.vip文化氛围,集团工会还特别邀请了两位加入乐虎国际laohu18.vip十年左右的年轻干部王恒、刘金龙,请他们以自身的成长经历,以及成长感悟和体会,向新员工介绍经验、提请注意事项,避免他们少走弯路。在乐虎国际laohu18.vip文化中如鱼得水的两人,虽然经历不同,但坚持学习和积极融入乐虎国际laohu18.vip文化的努力,引起现场年轻人的强烈共鸣。
  本次感知会还特别安排了互动交流环节,杜总和柳总与新员工面对面地坦诚交流。
  唐山松下品管部的刘丹、乐虎国际laohu18.vip装备技术部门的孟德伟分别提出了工作中的改善问题。杜总说:“大事在团队,小事在个人。”工作中的改善点一定是直接从事的人更能体会与发掘,细小的改善,凭个人的力量即可完成;较大的改善则需要和部门长沟通,通过团队配合共同解决,运用团队的力量完成个人所不能。乐虎国际电子游戏平台创业三十五年,除企业文化始终如一,其他唯变不变。不断地改变带来持久的经营,企业才能永葆活力。
  有新员工向柳总提问:“进入乐虎国际laohu18.vip之初,厂长作为父亲对您有什么叮嘱?”柳总微笑作答:“其实很少,只有两条——第一,不要用自己的标准来要求别人,每个人都是不一样的;第二,与人共事,用人之长,避人之短。”简练的叮嘱中,体现了厂长对员工一以贯之地宽怀与包容,给在场的每个人留下了无穷的回味。唐山松下营业部的柳国川感慨而言:“今天的感知会太好了!面试时就觉得乐虎国际laohu18.vip文化好,入职半年来感觉越来越好!突然发现以前做过的很多不同类型的事情,都成为了今天我在IoT平台更好工作的准备。广泛积累总会有意想不到的收获。”乐虎国际laohu18.vip装备营业部门的杜彪与杜总请教对于营业工作的理解。杜总质朴地讲到:“营业人员,在客户面前代表公司,在公司内代表客户。凡事站在客户视角思考问题,对客户负责。通过透彻地交流,明确客户的需求,让客户因为购买我们的设备而有所获益,而不是焦头烂额、怨声载道。以后有问题欢迎大家随时找我交流!”
  柳总还在现场即兴进行了“当前从事岗位与大学所学专业是否匹配”的小调查。在场多为入职不久的新员工,不匹配的比例并不高。柳总坦言,目前集团内在岗人员大约有50%的员工从事的岗位与所学专业不同,但大家干得都很出色。欢迎大家在未来的工作中多多涉猎,努力成为跨专业的岗位能手。
  ......
  交流在继续,话题很宽泛、气氛很轻松,这就是乐虎国际laohu18.vip文化使然,这就是乐虎国际laohu18.vip文化的体现!
  结识一位朋友,可以从点滴共事来体会他的秉性与习惯;加入一家公司,我们也需要上到制度规定,下到日常要求,全面系统地了解公司的做事风格与价值观念。气场相合的人聚在一起会形成共鸣,价值观一致的员工队伍会一往无前!正如我们的乐虎国际laohu18.vip!
  相信在乐虎国际laohu18.vip文化的熏陶下,我们的新员工能坚定理想信念,恪尽产业人的本分,与老员工一道携手智创未来!


新闻中心
分享链接:

扫一扫,进入手机站

? 2001- 乐虎国际官方网页集团 版权所有 【冀ICP备14008855号】
XML 地图 | Sitemap 地图